DÉVELOPPEMENT DURABLE ET RSE

ORSYS est engagé dans une démarche de développement durable sur les plans social, économique et environnemental et a adhéré au Pacte Global Compact des Nations Unies en 2007. Chaque année ORSYS renouvelle son engagement à respecter et à faire respecter les dix principes dudit pacte concernant les droits de l’Homme, les normes de travail, l’environnement et la lutte contre la corruption. Cet engagement concerne à la fois nos collaborateurs internes et nos prestataires externes.

Rapport annuel ORSYS disponible ici.

Dans le cadre de sa politique Achats responsables, ORSYS est signataire de la charte relations fournisseurs responsables depuis 2016.

Dans le cadre de sa politique d’égalité des chances et de lutte contre toute forme de discrimination, ORSYS est signataire de la Charte de la diversité depuis 2018 et agit en faveur de la diversité avec la volonté de dépasser le cadre légal et juridique.

L’index d’égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser, au sein des entreprises, l’égalité salariale entre les femmes et les hommes : en 2020 ORSYS obtient le résultat de 84 points sur 100.

ORSYS fait l’objet d’évaluations RSE extra-financières depuis plusieurs années par l’organisme EcoVadis, plateforme permettant d’évaluer la performance d’une entreprise sur 4 thèmes : environnement, social et droit de l’Homme, éthique et achats responsables. En 2020, ORSYS obtient un score de 69/100 et se positionne « rating gold » .