> Toutes nos certifications > Professional Agile Leadership - Evidence Based Management™ (PAL-EBM)
Nouvelle formation

Formation : Professional Agile Leadership - Evidence Based Management™ (PAL-EBM)

Formation officielle Scrum.org

Professional Agile Leadership - Evidence Based Management™ (PAL-EBM)

Formation officielle Scrum.org
Télécharger au format pdf Partager cette formation par e-mail 2

Télécharger au format pdf Partager cette formation par e-mail 2

Avec cette formation, vous apprendrez ce qu'est l'approche EBM et comment l'appliquer au sein de votre organisation. Grâce à une combinaison de théorie et de pratique, vous acquerrez les compétences nécessaires pour guider vos équipes vers une amélioration continue des résultats et des capacités organisationnelles.


Intra
Sur mesure

Formation dans vos locaux, chez nous ou à distance

Réf. EBL
  1j - 7h
Vous souhaitez transposer cette formation, sans modification, pour votre entreprise ?




Avec cette formation, vous apprendrez ce qu'est l'approche EBM et comment l'appliquer au sein de votre organisation. Grâce à une combinaison de théorie et de pratique, vous acquerrez les compétences nécessaires pour guider vos équipes vers une amélioration continue des résultats et des capacités organisationnelles.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Identifier la relation entre objectifs et comportements, valeurs et culture d’une organisation
  • Apprendre à utiliser l’empirisme comme posture de leadership pour l’atteinte des objectifs
  • Expérimenter comment confiance et objectifs renforcent l’autonomie, la transparence et la création de valeur
  • Acquérir les mesures d’impact marché et de performance organisationnelle avec l’Evidence Based Management (EBM)

Public concerné
Dirigeants, managers et tous les responsables (Product Owners et Scrum Masters inclus) souhaitant développer l'agilité business de leur organisation.

Prérequis
Aucune.
Vous recevrez par mail des informations permettant de valider vos prérequis avant la formation.

Programme de la formation

Objectifs, faits et empirisme

  • Importance des objectifs pour se concentrer vers une direction.
  • Relations entre mesures et objectifs.
  • Impacts des métriques sur les comportements. Cas des désalignements.

La raison d'être des objectifs

  • Limites des objectifs traditionnels.
  • Tactiques, intermédiaires et stratégiques.
  • Objectifs d’impacts et situation complexes.

La valeur business

  • Relation entre une culture empirique et performance économique.
  • Répartition du focus entre les différents Key Value Areas (KVA).
  • Importance de la singularité du contexte.

Pratique de l’empirisme avec l’Evidence Based Management

  • Application de l’EBM à votre organisation.
  • Les passages du management au leadership. Techniques de libération de l’agilité.
  • Relation entre complexité et empirisme.


Certification
La réussite de l'examen permet d'obtenir la certification "Professional Agile Leadership™ - Evidence-Based Management™ (PAL-EBM)".
Comment passer votre examen ?

Modalités pratiques
Méthodes pédagogiques;
Animation de la formation en français. Support de cours officiel au format numérique et en anglais. Bonne compréhension de l'anglais à l'écrit.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.